科大讯飞半年增3500位员工“吃掉”利润 看好医疗赛道但“现实骨感”365体育在线导航

作者:www.swfushi.com 时间:2018-9-21 1:55:28

他指出,资管行业包括基金行业首先要努力适应更加强烈的市场需求。

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作为人工智能领域的明星上市公司,科大讯飞的业绩和战略备受市场关注。

科大讯飞于8月13日晚间披露的2018年半年度报告显示,其收入及净利同比双双上涨,但归属于上市公司股东的扣非净利润同比下跌%。

原因之一是加大研发及销售与服务体系投入,其员工规模同比增长近3500人。

“某种意义上来说,吃掉利润的还是人员。”科大讯飞董秘江涛在投资者说明会上坦言,其同时表示下半年人员增幅将显著降低。人工智能领域涌现出越来越多的竞争者,但江涛对科大讯飞在教育、司法领域产品建立的壁垒显得颇为自信。

不过,江涛也表示,人工智能在医疗领域的应用面临着前景广阔但现实“骨感”的情况,科大讯飞在这一领域的布局仍属“投入和亏损期”,未来或将引入产业资本共同开发。  新增员工拉低利润科大讯飞2018年半年报显示,当期营收亿元,同比上涨%,毛利较上年同期增长%,归属于上市公司股东的净利润亿元,同比上涨%。

营收和净利双双上涨,但科大讯飞归属于上市公司股东的扣非净利润同比大幅下滑%,仅为万元。

“当前正值人工智能产业爆发的关键窗口期,公司持续加大人工智能相关领域的研发投入、生态体系构建的投入以及在教育、政法、医疗、智慧城市等重点赛道的市场布局投入。

”科大讯飞解释称。

令投资者感到惊讶的一个数据是,科大讯飞2018年上半年公司员工规模较去年同期增长近3500人。

“科大讯飞某种意义上来说,吃掉利润的还是人员,因为我们没有其他太重的投入。

”江涛表示。

他介绍,人员规模的扩大带来薪酬费用的压力,也一定程度上导致扣非后的利润下降,而人员培训和产品研发等投入对应的产出需要一定周期,科大讯飞本身业务周期也相对较长,一般上半年和下半年业绩比为1:,因此上半年承受的压力较大。

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